SECTEUR FIELDING-WALKLEY
Au cours de l'automne 2012, des résidents du secteur Fielding-Walkley se rassemble pour partager leurs préoccupations et vision pour le secteur, et des stratégies pour renforcer leur communauté. Tous les résidents(es) de ce secteur sont invités à participer et avoir voix au chapitre. Si vous êtes un(e) résident(e) de ce secteur, rejoignez-nous! Des résidents du quartier se rencontrent avec une agente de mobilisation Fielding-Walkley.

Portrait de territoire
7 thèmes spécifiques
- Sensibiliser les propriétaires et concièrges aux services qui pourraient les soutenir dans leur rôle auprès des locataires
- Développer une approche intégrée pour intervenir sur la problématique des punaises de lit
- Sensibiliser les propriétaires, les locataires et les intervenants sur le rôle et les champs d’action des organismes qui œuvrent sur le territoire
MOBILISATION: ÉVÉNEMENTS ET PROJETS
- Clinique d’impôt gratuite de Fielding-Walkley
- Soirée cinéma
- Papa et moi programme
- Cabane à sucre
- Ateliers dans le jardin
- Fête de Noël au centre Walkley
- Rencontre Plan stratégique communautaire NDG
- Colloque Sécurité Alimentaire NDG
- Parade de la St-Patrick
- Atelier pour les locataires
Les efforts du Conseil et de ses collaborateurs englobent des actions et des initiatives pour augmenter le verdissement, réduire les îlots de chaleur, combattre l'isolement, renforcer le sentiment d'appartenance à la communauté et stimuler l'engagement civique des habitants.
En 2023-2024, de nombreux événements et projets clés ont été lancés dans le secteur Fielding-Walkley. Ceux-ci incluent :
- Une rencontre avec les membres du collectif des habitants de Walkley, impliquant quatre participants.
- Une série de huit semaines d'ateliers estivaux et de jardinage en partenariat avec HCNDG.
- Une clinique d’impôts pour soutenir les résidents dans leurs déclarations de revenus.
- Une réunion du comité de quartier avec la présence de onze partenaires.
- Une célébration de l'éclipse au Centre Walkley, où 40 lunettes ont été offertes aux participants.
- Un rassemblement de plus de 50 participants lors d'une soirée cinéma, comprenant un membre du SPVM.
- Un rassemblement de plus de 100 personnes lors d'une fête de la rentrée.
De plus, d'importants projets ont été accomplis, comme la mise en place d'un panier de basketball au Centre Walkley grâce à une collaboration entre le Comité Jeunesse et le Centre , ainsi que la création d'un jardin au centre communautaire, améliorant considérablement l'engagement des résidents et des partenaires.
Néanmoins, le quartier est toujours confronté à divers défis, tels que la gestion des déchets, les îlots de chaleur causés par la prédominance du béton et le manque d'espaces verts, les problèmes de logement et l'insécurité alimentaire.

Bloc Net initiative
Block Net est issu du groupe de travail Mesure-17. Début 2020, un groupe concentré de partenaires de Fielding-Walkley a travaillé ensemble pour identifier les problèmes et les écarts autour des questions environnementales. L'un des principaux problèmes était la salubrité. Block Net(toyage) a été conçu pour sensibiliser la propreté de la rue et des espaces communs des immeubles d'habitation où vivent les jeunes. Nous avons profité de cette occasion pour stimuler l'intérêt pour l'engagement civique et la défense des droits. L'objectif principal était de mobiliser les jeunes de Fielding Walkley et de HLM Walkley à maintenir la propreté de la rue.
Cette initiative avait pour but d’impliquer des jeunes du HLM Walkley et de la communauté en général dans la propreté des rues et des espaces communs. Tout au long du programme estival de 8 semaines, les jeunes participants se sont investis dans le nettoyage des rues et le jardinage, avec 8 à 11 jeunes et 1 bénévole participant chaque semaine. Le programme incluait également un atelier de préparation à l'emploi et quatre ateliers de sensibilisation à l'environnement. Ces actions ont non seulement amélioré la propreté du secteur de Walkley, mais ont aussi éveillé la conscience environnementale des jeunes et leur compréhension. Chaque session se clôture par un repas partagé, encourageant la communauté et la camaraderie.
De plus, le programme a posé les fondations pour la formation d'une équipe de basket-ball Walkley, renforçant ainsi les liens avec les jeunes de l'extérieur du quartier. Les participants ont également pris part à la conférence "ENSEMBLE CONTRE LA VIOLENCE" et à un tournoi de basket-ball organisé par le CRARR.




CONCERTATION
Depuis 2006, le Conseil a travaillé dans les secteurs prioritaires et a travaillé à la création d'un espace pour rassembler les personnes travaillant dans ces secteurs ( Le groupe se nomme maintenant ‘’Table d'action pour les secteurs prioritaires ’’ (TASP)).
Le comité des partenaires est devenu le comité pour les 4 secteurs. Nous travaillons maintenant comme un comité de quartier et nous nous concentrons sur les questions qui sont pertinentes pour le secteur. L'objectif est de rassembler tous les partenaires et les résidents pour apporter des changements positifs dans le secteur. Le groupe a convenu de se réunir 4 fois par an et d'organiser deux forums par an pour identifier les questions sur lesquelles le groupe peut travailler. 15 partenaires et plus de 10 résidents actifs font partie de ce comité. Suite au forum public, le groupe se réunissaient fréquemment avec des résidents engagés pour offrire une assemblée publique complète et stimulante. Le groupe s'est réuni en sous-groupes pour traiter de questions spécifiques et travailler sur différents projets

Préoccupé par l’offre de services offerte par le Centre communautaire Walkley, par le « stigma » du secteur, l’efficacité des différents projets d’intervention et d’activités en cours depuis plusieurs années pour ne nommer que quelques préoccupations de l’arrondissement et de certains partenaires, les membres de la Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social (DCSLDS) ont tenté de trouver un moyen d’intervenir plus en profondeur sur la qualité de vie des citoyens de ce secteur.
En effet, à travers une initiative soutenue par l’Entente Ville-MESS, le projet Petits déjeuners au Centre communautaire Walkley visait à offrir un service de petit déjeuner santé et équilibré aux enfants du secteur fréquentant les écoles avoisinantes. Le projet devait permettre d’amener les parents à se mobiliser en devenant partie prenante de la réalisation de cette activité et par la suite les amener à faire connaître leurs besoins et préoccupations, ce qui aurait pour but de permettre plus tard la mise en place de services et d’une programmation mieux adaptées aux besoins et aux réalités des résidents du secteur. Malheureusement, malgré un projet de qualité et une belle collaboration de partenaires, ce programme n’a pas atteint ses objectifs de départ, et pratiquement aucun parent n’a pu être rejoint et mobilisé dans ce projet. Une réflexion plus large devait être mise à place pour connaître les difficultés reliées à la mobilisation et à l’implication des résidents du secteur. Des défis beaucoup plus larges se posaient.
L’arrondissement, en collaboration avec les représentants de la Diversité sociale et du MESS, a réussi à obtenir du soutien pour le démarrage d’une démarche d’évaluation qui avait comme principaux objectifs :
- De réaliser un portrait à jour du secteur;
- De réaliser un diagnostic sur les enjeux du Centre communautaire Walkley et le secteur;
- De susciter la mobilisation des acteurs et partenaires autour de cette démarche;
- De solliciter la participation des citoyens;
- D’élaborer une planification stratégique pour le secteur;
- D’améliorer la qualité de vie et l’offre de services à la population adjacente au Centre communautaire Walkley.
Étapes clés :
- Identification des enjeux et des objectifs de la future démarche (juin 2011)
- Préparation de l’appel d’offres pour l’étude (juillet 2011)
- Formation d’un comité de coordination (septembre 2011)
- Sélection de la firme (octobre 2011)
- Précision des attentes, des archives, de l’historique du Centre communautaire Walkley et du secteur (novembre 2011)
- Formation d’une Table des partenaires (décembre 2011)
- Réaffirmation de l’importance du volet consultation et participation des citoyens (décembre 2011)
- Dépôt d’une demande de soutien financier à Centraide du Grand Montréal pour l’obtention d’une ressource sur le terrain (janvier 2012)
- Entrevues, animation du milieu pour recueillir les informations auprès des acteurs du milieu et de quelques groupes de citoyens (hiver 2012)
- Présentation des résultats préliminaires de l’étude à la Table des partenaires (mars 2012)
- Réponse de la demande de soutien financier de Centraide du Grand Montréal (avril 2012), acceptation du projet de Centraide pour l’embauche d’une ressource en mobilisation des citoyens pour une année.
- Préparation et embauche de l’agente de liaison et de mobilisation citoyenne dans le secteur Walkley-Fielding (printemps 2012)
- Entrée en poste de la nouvelle ressource (juillet 2012)
- Révision du Portrait du territoire et vision de développement du secteur Walkley-Fielding (août 2012)
- Préparation et embauche de l’organisatrice communautaire dans le secteur Walkley-Fielding (printemps 2013)
- Entrée en poste de la nouvelle ressource (juillet 2013)
- Préparation d'un plan d'action été 2013 (consultation du publique et des partenaires été 2013)
Équipe de projet & groupe d'action:
Soutient la collaboration, la planification conjointe, le partage des responsabilités et la prise d'action concertée entre les instances (organismes, services et individus) associées; et
Regroupent les acteurs agissant autour d'une préoccupation concrète et des intérêts spécifiques. (Par exemple: Soutien Scolaire, Francisation, etc)
Comité de coordination (de la démarche d’évaluation et de mobilisation citoyenne) : soutient la coordination et la collaboration nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Suivi de la démarche;
- Supervision et validation des mandats de l’agente de liaison;
- Suivi du Portrait du territoire et de la vision du développement du secteur;
- Lien entre les différents comités;
- Préparation, réflexion, orientations et recommandations de stratégies à la Table des partenaires;
- Suivi des cibles d’action et des groupes d’action;
- Développement les stratégies pour favoriser la participation des résidents et faire entendre leur voix dans l’ensemble de la démarche.
Table des partenaires (de la démarche d’évaluation et de mobilisation citoyenne) : regroupe l'ensemble des acteurs "terrains" et agit comme lieu d'échange, de mise en commun et d'alignement des grandes stratégies.
- Reconnaît la pertinence de la démarche, y adhère;
- Les membres se font les porte-paroles de leur organisme;
- Se mobilise, contribue et prend action dans les cibles prédéterminées qui touche leur mandat et mission;
- Participe activement à nourrir la démarche et transmettre les informations et nouvelles données pertinentes;
- Suscite la liaison et l’intégration par les intervenants terrains;
- Maintenir et créer des opportunités pour inclure les résidents dans la démarche;
- Soutenir la démarche dans la recherche d’un financement stable pour les 3-5 prochaines années
1. Direction de la culture des sports, des loisirs et du développement social - Arrondissement Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
2. Direction de la diversité sociale, Ville de Montréal
3. Conseil communautaire Notre-Dame-de-Grâce Inc.
4. CSDM,Commissaire Notre-Dame-de-Grâce
5. CSSS Cavendish
6. Table de concertation sur la sécurité alimentaire NDG
7. Médecins du monde- Projet Montréal
8. École Les enfants du monde
9. Office municipal d'habitation de Montréal
10. Centraide du Grand Montréal
11. Poste de quartier 11(SPVM)
12. Prévention Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
13. Comité action 6 à 12 de Notre-Dame-de-Grâce
14. Ministère de l'immigration et des communautés culturelles
15. Direction aménagement urbain et des services aux entreprises Arrondissement Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
16. Association du développement jeunesse Loyola – Centre Loyola
17. Table de concertation jeunesse NDG
18. Carrefour Jeunesse Emploi Notre-Dame-de-Grâce
19. Dépôt alimentaire NDG
2. Direction de la diversité sociale, Ville de Montréal
3. Conseil communautaire Notre-Dame-de-Grâce Inc.
4. CSDM,Commissaire Notre-Dame-de-Grâce
5. CSSS Cavendish
6. Table de concertation sur la sécurité alimentaire NDG
7. Médecins du monde- Projet Montréal
8. École Les enfants du monde
9. Office municipal d'habitation de Montréal
10. Centraide du Grand Montréal
11. Poste de quartier 11(SPVM)
12. Prévention Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
13. Comité action 6 à 12 de Notre-Dame-de-Grâce
14. Ministère de l'immigration et des communautés culturelles
15. Direction aménagement urbain et des services aux entreprises Arrondissement Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
16. Association du développement jeunesse Loyola – Centre Loyola
17. Table de concertation jeunesse NDG
18. Carrefour Jeunesse Emploi Notre-Dame-de-Grâce
19. Dépôt alimentaire NDG
20. Hippy Québec
21. YMCA Notre-Dame-de-Grâce
22. Maison de La Famille Mosaik
23. Coup de balai
24. Quebec Board of Black Educators
25. Habitations Sherbrooke Forest
26. Habitations Communautaires NDG (HCNDG)
27. Centre communautaire Walkley
28. Commission scolaire English-Montréal (EMSB)
29. Corporation de développement économique communautaire (CDEC CDN/NDG)
30. La Fondation de la Visite
31. Centre Local d'emploi (CLE)
32. NDG Senior Citizen's Council
33. Bienvenue à NDG
34. Action Communiterre
35. Association des locataires Mayfair
36. Table de concertation 0-5 ans Cavendish
37. Firme Raymond Chabot Grant Thornton / Raymond Chabot Grant Thornton Firm
21. YMCA Notre-Dame-de-Grâce
22. Maison de La Famille Mosaik
23. Coup de balai
24. Quebec Board of Black Educators
25. Habitations Sherbrooke Forest
26. Habitations Communautaires NDG (HCNDG)
27. Centre communautaire Walkley
28. Commission scolaire English-Montréal (EMSB)
29. Corporation de développement économique communautaire (CDEC CDN/NDG)
30. La Fondation de la Visite
31. Centre Local d'emploi (CLE)
32. NDG Senior Citizen's Council
33. Bienvenue à NDG
34. Action Communiterre
35. Association des locataires Mayfair
36. Table de concertation 0-5 ans Cavendish
37. Firme Raymond Chabot Grant Thornton / Raymond Chabot Grant Thornton Firm


